Unija poslodavaca Crne Gore dodijelila je nagradu “NAJ menadžerke u Crnoj Gori” za 2023. godinu.
Na svečanoj ceremoniji proglašeno je osam laureatkinja kojima su nagrade UPCG dodijeljene u četiri kategorije: Privreda, Javni sektor, Civilni sektor i Mediji.
U kategoriji Civilni sektor, direktorica NVO “Ikre” Rožaje, Velida Hodžić, bila je jedna od dobitnica nagrade UPCG, zajedno sa Đinom Janković, generalnom sekretarkom i projektnom menadžerkom Udruženja zaštite na radu Crne Gore.
Velida Hodžić je predsjednica NVO Ikre koja postoji već 18 godina: “Iza nas je veliki broj različitih akcija i projekata. “Obuka i obrazovanje nezaposlenih žena-kurs knjigovodstva i nivo”, “Povratak žena na tržište rada”, “Ekonomsko osnaživanje žena” su samo neki od njih. Bili smo partneri mnogih projekata, poput “Nosilac Javnog rada-Pomoć starim licima, “Odlučno protiv nasilja nad ženama u opštini Rožaje”…. Posebno smo ponosni na projekat “Odlučno protiv nasilja nad ženama u opštini Rožaje”, koji je sproveden u partnerstvu sa Kancelarijom za podršku ženskog preduzetništva opštine Rožaje, koju je zastupala gospođa Amela Kovačević Kalender. Ovaj projekat je dio regionalnog programa: Zaustavljanje nasilja nad ženama na Zapadnom Balkanu i u Turskoj: “Primjena zakona, mijenjanje stavova”, koji je finsiran od strane EU, a sproveden od strane UN WOMEN u saradnji sa UNDP U Crnoj Gori.”, ističe Hodžić.
“Uviđajući da se položaj žena, porodice, djece i drugih ranjivih grupa na dovoljno dobar način ne vide i ne rješavaju, grupa građana, koja zagovara borbu za vladavinu prava, zaštitu osnovnih ljudskih prava, cjeloživotno obrazovanje i ekonomsko osnaživanje ranjivih grupa je 2002.godine osnovala NVO IKRE Rožaje, čija sam predsjednica, a zadnje četiri godine izvršna direktorica.
Razlozi zašto djelujem u oblasti aktivizma, borbi za ljudska prava, a posebno ženska ljudska prava su mnogostruki. Prije svega, još kao mlada djevojka sam imala istančan osjećaj prema pravdi odnosno,nepravdi , nasilju, dvostrukim standardima, kojem su bile izložene žene u mom gradu i okruženju, i uvijek sam protestovala protiv takvih pojava. Prva saznanja o mogućnosti da se oko neke ideje mogu okupiti građani, imala sam iz oskudnih informacija, koje su mediji prezentovali, kao što su aktivizam žena koje su se borile protiv rata, nasilja nad ženama, kada su se formirali prvi Forumi žena, kao i organizacije žena. U toku radnog iskustva koje sam sticala radeći u svojoj privatnoj firmi, koja je osnovana 1998.godine bila sam svjedok problema kroz koje je prolazilo naše društvo. Posebno iskustvo iz oblasti nasilja nad ženama i posljedicama koje nasilje i kršenje osnovnih ljudskih prava ima na porodicu i zajednicu sam stekla radeći posao Medijatorke u bračnim i porodičnim sporovima, što me je sve podsticalo i učvršćivalo moju odluku da dam doprinos u prevenciji i zaštiti žrtava nasilja u bilo kojem obliku.
U ostalim kategorijama, dobitnice nagrada UPCG su:
PRIVREDA: Sanja Ćalasan, izvršna direktorica Pivare Trebjesa i Milena Raičković, direktorica pravnih poslova i ljudskih resursa Hotelske grupe Budvanska rivijera.
JAVNI SEKTOR: Bojana Femić-Radosavović, izvršna direktorica Fonda za inovacije Crne Gore i Marijeta Barjaktarović Lanzardi, državna sekretarka u Ministarstvu prosvjete, nauke i inovacija.
MEDIJI: Ranka Raičević, programska direktorica Adria TV i Vedrana Tadić Tarailo, glavna i odgovorna urednica portala Montenegro magazin i izvršna direktorica kompanije VD PRESS.
Osam izuzetnih žena! Čestitke svim laureatkinjama UPCG.
Cilj nagrada UPCG “NAJ menadžerke u Crnoj Gori” je promocija uspješnih poslovnih žena koje svojim odgovornim radom, profesionalnim pristupom poslu i ostvarenim rezultatima potvrđuju snagu ženskog liderstva, ulogu i značaj većeg učešća žena na pozicijama upravljanja i rukovođenja.